Dẫn số liệu từ Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) tại Diễn đàn Kinh tế Thế giới vào tháng 1/2024, ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT cho biết đến năm 2030, khoảng 40% lực lượng lao động toàn cầu sẽ bị AI tác động. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến lao động phổ thông, mà ngay cả những ngành nghề đòi hỏi chuyên môn cao cũng đối mặt với nguy cơ bị thay thế bởi AI và robot.
AI sẽ tạo ra một “tầng lớp vô dụng” dù được học hành bài bản, theo chia sẻ của ông Hoàng Nam Tiến
Ông Tiến cảnh báo: “Trong 3-5 năm tới, nhiều người sẽ rơi vào nhóm useless-class (tầng lớp vô dụng), dù họ được học hành bài bản, có trình độ và bằng cấp. Nguyên nhân là do AI có thể thực hiện hầu hết các công việc vốn cần đến con người, khiến những ai không kịp thích nghi trở nên lạc hậu.”
Tuy nhiên, theo ông, đây không hoàn toàn là một viễn cảnh tiêu cực. Dù AI có thể cướp đi hàng triệu việc làm, nó cũng tạo ra vô số cơ hội mới. Thay vì coi AI là mối đe dọa, con người nên xem nó như một công cụ hỗ trợ đắc lực, giúp nâng cao năng suất và khả năng sáng tạo.
Theo ông Hoàng Nam Tiến, con người không nên cố cạnh tranh với AI về khả năng ghi nhớ, tính toán hay xử lý dữ liệu, vì đây không phải là thế mạnh của con người. Thay vào đó, cần tập trung phát triển ba kỹ năng AI chưa thể thay thế là sự tò mò, tính sáng tạo và trí tuệ cảm xúc. “Nếu làm được điều này, AI không phải là kẻ thù, mà sẽ trở thành cánh tay nối dài của trí tuệ con người, là bạn đồng hành trong công việc và cuộc sống”, ông Tiến nhấn mạnh.
Để không bị tụt lại trong kỷ nguyên AI, thế hệ trẻ, đặc biệt là Gen Z, cần tạo ra sự khác biệt. Ông Tiến gọi những người không lo sợ AI là XHuman – những cá nhân biết cách khai thác AI như một trợ lý, thay vì bị nó đe dọa.
“Những ai không sợ AI sẽ biết cách biến nó thành ‘con sen’, ‘osin’, giúp họ làm việc hiệu quả hơn”, ông ví von.
Ông cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc học tập liên tục trong thời đại công nghệ. Nếu trước đây Word, PowerPoint là kỹ năng cơ bản, thì AI và Big Data chính là những công cụ quan trọng nhất hiện nay.
“Con người trong thời đại AI cần biết un-learn (bỏ đi kiến thức cũ) để re-learn (học lại cái mới). Ở FPT, chúng tôi có 5 ứng dụng AI bắt buộc mà ngay cả bảo vệ cũng phải học. Chúng ta phải thay đổi trước khi cuộc đời bắt chúng ta phải đổi thay.”
