Theo báo cáo từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin (CNTT) được dự đoán sẽ tăng trưởng mạnh mẽ, từ 20-25% mỗi năm. Tuy nhiên, nguồn cung lao động hiện tại chưa đáp ứng được yêu cầu, chủ yếu do thiếu hụt kỹ năng chuyên môn sâu và sự đào tạo bài bản.
Ngành nghề siêu hot năm 2025 nhưng cực kỳ ‘khát’ nhân lực (Ảnh minh hoạ)
Sự thiếu hụt nhân lực đặc biệt gay gắt ở các lĩnh vực mũi nhọn như kỹ thuật số, trí tuệ nhân tạo (AI), và chuyển đổi số – những động lực chính thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế số và quá trình hiện đại hóa đất nước.
Bù lại, mức lương trong các ngành nghề này vô cùng cạnh tranh và hấp dẫn. Các vị trí như lập trình viên cao cấp, kỹ sư phần mềm, hay chuyên gia phân tích dữ liệu lớn (Big Data) có thể nhận mức lương từ 40 đến 60 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, những chuyên gia về AI, Machine Learning, hoặc Blockchain có thể được trả mức lương cao hơn rất nhiều, lên tới hàng trăm triệu đồng mỗi tháng.
(Ảnh minh hoạ)
Để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực, nhiều doanh nghiệp đã chủ động hợp tác với các cơ sở đào tạo để xây dựng các chương trình đào tạo chuyên sâu, tập trung vào việc trang bị cho người lao động những kỹ năng cần thiết. Bên cạnh đó, các khóa học về kỹ năng mềm và ngoại ngữ cũng được khuyến khích để nâng cao khả năng cạnh tranh của người lao động trên thị trường quốc tế.
Chính phủ cũng đang tích cực triển khai các chính sách hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt trong lĩnh vực chuyển đổi số và công nghệ cao. Điều này hứa hẹn sẽ mở ra nhiều cơ hội hơn nữa cho người lao động trong tương lai gần.
(Ảnh minh hoạ)
Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động trẻ trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết nhằm nắm bắt những cơ hội việc làm tốt, với mức lương hấp dẫn trong tương lai. Việc tham gia các khóa học chuyên môn hoặc lấy chứng chỉ quốc tế sẽ giúp tăng cường lợi thế cạnh tranh và mở ra cánh cửa đến những vị trí công việc mơ ước.
