Tại khoản 1 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định rõ các điều kiện để người lao động được hưởng khoản trợ cấp này:
Thứ nhất, người lao động phải là công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định mới, bắt đầu áp dụng từ ngày 1/7/2025. Cụ thể, lao động nam phải đủ 61 tuổi 3 tháng và lao động nữ phải đủ 56 tuổi 8 tháng, đồng thời có thời gian đóng BHXH nhưng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Một bộ phận người lao động đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng BHXH cũng sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng (Ảnh minh hoạ)
Thứ hai, công dân Việt Nam phải chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo Điều 21 của Luật BHXH 2024. Điều này đồng nghĩa với việc người lao động phải từ đủ 75 tuổi trở lên, không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hàng tháng (trừ các trường hợp khác theo quy định của Chính phủ), và có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Thứ ba, người lao động cũng không được hưởng BHXH một lần và không bảo lưu thời gian đóng.
Thứ tư, điều kiện cuối cùng là người lao động phải có yêu cầu được hưởng trợ cấp hàng tháng từ chính khoản đóng của mình, dựa trên thời gian và mức đóng BHXH.
Như vậy, theo Luật BHXH 2024, người lao động 60 tuổi sẽ được nhận trợ cấp hàng tháng nếu chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, và không bảo lưu hoặc nhận BHXH một lần.
Các hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025
Luật BHXH 2024 cũng quy định rõ các hình thức nhận lương hưu, áp dụng cho cả người tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện.
(Ảnh minh hoạ)
Đối với người tham gia BHXH bắt buộc, Điều 93 Luật BHXH 2024 quy định có 3 hình thức nhận lương hưu: thông qua tài khoản ngân hàng thương mại hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam; trực tiếp từ cơ quan BHXH hoặc tổ chức dịch vụ được ủy quyền; và thông qua người sử dụng lao động.
Đối với người tham gia BHXH tự nguyện, Điều 114 Luật BHXH 2024 quy định 2 hình thức nhận lương hưu: thông qua tài khoản ngân hàng thương mại hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam; và trực tiếp từ cơ quan BHXH hoặc tổ chức dịch vụ được ủy quyền.
Các hình thức này tương tự như quy định hiện hành về chi trả lương hưu tại khoản 3 Điều 18 của Luật BHXH 2014.
