Theo Bộ Nội vụ, tính đến ngày 30/6, các bộ, ngành, địa phương đã rà soát và thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trong quá trình tổ chức lại bộ máy của hệ thống chính trị.
Báo cáo tổng hợp cho thấy có 57.158 người thuộc diện sắp xếp tổ chức bộ máy, trong đó có 43.207 người đã nghỉ việc, bao gồm nghỉ hưu và thôi việc.
Về kinh phí hỗ trợ, đã có 25.611 người nhận tiền trợ cấp, chiếm 62,39% tổng số người nghỉ việc (không bao gồm lực lượng công an và quân đội), với tổng số tiền chi trả là 26.947 tỷ đồng.
Bộ Nội vụ cho biết sẽ tiếp tục theo dõi, tổng hợp tình hình và hướng dẫn thực hiện theo thẩm quyền các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định số 178 của Chính phủ.
Hơn 25.600 cán bộ, công chức nghỉ việc đã nhận trợ cấp gần 27.000 tỷ đồng. (Ảnh minh họa)
Trước đó, để triển khai chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đã tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định số 178. Nghị định này quy định chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Các chính sách, chế độ theo quy định được đánh giá là đủ mạnh, tạo điều kiện thuận lợi để giải quyết chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, bao gồm cả cán bộ, công chức cấp xã và người làm việc theo hợp đồng lao động.
Thực hiện Thông báo số 75 của Bộ Chính trị về điều chỉnh phạm vi và đối tượng áp dụng chính sách, Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ ban hành Nghị định số 67 để sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 178.
Cùng với đó, Bộ đã ban hành thông tư hướng dẫn thực hiện các chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Bộ Nội vụ cũng đã có văn bản gửi tới các bộ, ngành, địa phương để hướng dẫn chi tiết việc thực hiện Nghị định số 178 và Nghị định số 67.
Về biên chế, theo dự kiến sau sắp xếp, cấp tỉnh sẽ giảm hơn 18.440 biên chế cán bộ, công chức so với chỉ tiêu được giao năm 2022. Đối với cấp xã (bao gồm xã, phường, đặc khu), số lượng biên chế dự kiến giảm hơn 110.780 người so với tổng số biên chế cấp huyện và cấp xã năm 2022. Việc giảm biên chế này được thực hiện thông qua sắp xếp lại vị trí việc làm, tinh giản biên chế và nghỉ theo chế độ.
