Quy trình 7 bước chi tiết
Bước 1: Trưởng phòng, trưởng đơn vị, bộ phận trực thuộc các cơ quan, tổ chức sẽ xem xét các trường hợp có đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc. Đồng thời, cần tham khảo ý kiến cấp ủy cùng cấp và báo cáo cơ quan tham mưu công tác tổ chức cán bộ theo phân cấp quản lý.
Bước 2: Cơ quan, bộ phận tham mưu công tác tổ chức cán bộ có trách nhiệm tổng hợp danh sách, dự toán kinh phí thực hiện chế độ nghỉ hưu trước tuổi và thôi việc, sau đó báo cáo người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Bước 3: Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sẽ cùng với cấp ủy, chính quyền cùng cấp xem xét, đánh giá và rà soát từng trường hợp theo các tiêu chí đã định. Nếu không đồng ý giải quyết, cơ quan, tổ chức, đơn vị phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Về thứ tự ưu tiên xem xét, các trường hợp sẽ được sắp xếp như sau:
Ưu tiên 1: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có sức khỏe yếu, không đảm bảo yêu cầu công việc.
Ưu tiên 2: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính chưa đạt chuẩn về trình độ đào tạo; bằng cấp chuyên môn chưa đúng với yêu cầu vị trí việc làm đã được phê duyệt.
Sở Nội vụ Hà Nội ban hành hướng dẫn chi tiết về trình tự, thủ tục, thời hạn giải quyết các chế độ cho cán bộ, công chức tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc do sắp xếp bộ máy (Ảnh minh hoạ)
Ưu tiên 3: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động còn dưới 10 năm công tác đến tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Bước 4: Các cơ quan, tổ chức, đơn vị tiến hành thẩm định, tổng hợp hồ sơ, danh sách và dự toán kinh phí đối với các trường hợp đủ điều kiện và có đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc. Sau đó, hồ sơ sẽ được gửi về Sở Nội vụ để tổng hợp, thẩm định và báo cáo cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Bước 5: Sở Nội vụ sẽ tổng hợp, thẩm định hồ sơ và có văn bản lấy ý kiến Sở Tài chính về việc rà soát, thẩm định kinh phí và nguồn kinh phí để thực hiện chính sách, chế độ.
Bước 6: Dựa trên ý kiến của Sở Tài chính, Sở Nội vụ sẽ tổng hợp và trình UBND TP Hà Nội xem xét phê duyệt danh sách và kinh phí.
Bước 7: Sau khi có Quyết định phê duyệt của UBND Thành phố, các cơ quan, đơn vị sẽ thực hiện chi trả chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo đúng quy định của pháp luật.
Lưu ý đặc biệt: Đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý, việc thực hiện sẽ theo quy trình công tác cán bộ của Thành ủy và UBND Thành phố.
Hồ sơ yêu cầu để giải quyết chế độ
(Ảnh minh hoạ)
Theo hướng dẫn của Sở Nội vụ, hồ sơ cần bao gồm:
Tờ trình của cơ quan, tổ chức, đơn vị đề nghị phê duyệt các trường hợp đủ điều kiện đối với các đối tượng theo quy định.
Báo cáo, đề xuất cụ thể nguồn kinh phí thực hiện chi trả chính sách nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc từ ngân sách quận, huyện, thị xã hoặc nguồn ngân sách thành phố bổ sung (sau khi đã sử dụng hết nguồn kinh phí của quận, huyện, thị xã).
Danh sách và dự toán đề nghị hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc.
Biểu bảng tổng hợp kết quả tinh giản biên chế.
Biên bản họp của cơ quan, tổ chức, đơn vị thông qua danh sách, điều kiện của các trường hợp có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc.
